J1404 - Kinésithérapie


Sommaire
  1. Description du métier
    1. Appellations métier et mobilité professionelle
    2. Définition
    3. Accès à l'emploi métier
    4. Conditions d'exercice de l'activité
    5. Environnements de travail
      1. Structures
      2. Secteurs
      3. Conditions
  2. Activités et compétences
    1. Activités et compétences de base
    2. Activités et compétences spécifiques

Description du métier


Appellations métier
Emplois proches Emplois envisageables si évolution
Remarque(s) ADEM
Des diplômes reconnus sont requis
Kinésithérapeute
Remarque(s) ADEM
Des diplômes reconnus sont requis. Pour "Masseur bien-être" voir D1208 - Spa praticien
Masseur / Masseuse kinésithérapeute
Remarque(s) ADEM
Des diplômes reconnus sont requis
Physiothérapeute

Définition


Rééduque et réadapte les déficiences motrices, les limitations fonctionnelles de la personne selon la prescription médicale dans un but d'entretien, de restauration, d'adaptation de la gestuelle ou d'optimisation de la fonction motrice. Peut proposer un traitement selon une orientation thérapeutique spécifique (ostéopathie, chiropractie, ...). Peut réaliser des actions de prévention (bilans ergonomiques, suivi de sportifs, ...). Peut diriger un cabinet.

Accès à l'emploi métier


Remarque ADEM : Les informations décrites dans cette rubrique ne sont pas applicables au Luxembourg

Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute -DEMK-. Des formations complémentaires (kinésithérapie pédiatrique, reconstruction posturale, kinésithérapie respiratoire et cardio-vasculaire, ...) et des spécialisations (ostéopathie, chiropractie, myothérapie, ....) peuvent être requises. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Conditions d'exercice de l'activité


L'activité de cet emploi/métier s'exerce en cabinet, au sein d'établissements de soins (hôpital, clinique, centre de rééducation, ...) ou de centres de remise en forme en contact avec des patients et en relation avec différents intervenants (médecins, infirmiers, ...).

Environnements de travail


Structures


Secteurs

Aucun secteur défini.

Conditions



Activités et compétences


Activités et compétences de base


Activités Compétences
  • Identifier le besoin du patient et échanger des informations (traitements en cours, antécédents médicaux, radiographies, ...)
  • Etablir le diagnostic masso kinésithérapique (bilan des déficiences, ...) à partir de tests de force musculaire, de posture, ... et le présenter au patient
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses, ... et orienter le patient vers un médecin, psychologue, ...
  • Elaborer le projet thérapeutique et arrêter les modalités d'intervention selon l'âge, la pathologie, l'activité du patient
  • Mettre en place la séance de kinésithérapie et l'adapter
  • Réaliser le bilan de fin d'intervention et conseiller le patient sur l'hygiène de vie
  • Renseigner les documents médico-administratifs et effectuer les opérations relatives au règlement
  • Biomécanique
  • Traumatologie
  • Rhumatologie
  • Ergonomie
  • Physiothérapie
  • Techniques de rééducation posturale
  • Techniques d'aspirations trachéales, rhino-pharyngées, ...
  • Techniques de drainage lymphatique
  • Gestes d'urgence et de secours
  • Identification des signes et du degré de la douleur

Activités et compétences spécifiques


Activités Compétences
Mettre en place des séances de kinésithérapie :
  • Rééducation abdominale (urologie, gynécologie, proctologie, ...)
  • Rééducation cardiovasculaire
  • Rééducation de la déglutition
  • Rééducation des troubles de l'équilibre
  • Rééducation des troubles veino-lymphatiques
  • Rééducation neurologique
  • Rééducation orthopédique
  • Rééducation respiratoire
    Mener des actions :
    • Bilan ergonomique
    • Gymnastique aquatique
    • Suivi d'activités physiques et sportives de compétition
      • Déterminer le matériel de contention, d'immobilisation adapté et procéder à la pose
      • Techniques de fabrication d'appareillage (attelles, ...)
      • Techniques de strapping
      • Vérifier le fonctionnement des appareils et informer le service maintenance, le responsable en cas de dysfonctionnement
        • Mener des actions de formation au sein d'un organisme