H2505 - Encadrement d'équipe ou d'atelier en matériaux souples


Sommaire
  1. Description du métier
    1. Appellations métier et mobilité professionelle
    2. Définition
    3. Accès à l'emploi métier
    4. Conditions d'exercice de l'activité
    5. Environnements de travail
      1. Structures
      2. Secteurs
      3. Conditions
  2. Activités et compétences
    1. Activités et compétences de base
    2. Activités et compétences spécifiques

Description du métier


Appellations métier
Emplois proches Emplois envisageables si évolution
Responsable d'atelier de production cuirs et peaux
Responsable d'unité de production cuirs et peaux

Définition


Organise l'activité d'une ou plusieurs équipes d'opérateurs (coupeur, mécanicien en confection, opérateur de blanchisserie, ...) ou de conducteurs de machines (tisserand, bonnetier, ...) de fabrication, de traitement ou de confection de matériaux souples (cuir, textile, ...). Effectue le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement et les impératifs de production. Organise et effectue le suivi de l'approvisionnement de l'atelier et apporte un appui technique aux opérateurs ou conducteurs. Peut superviser le fonctionnement des équipements (réglages, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance, ...).

Accès à l'emploi métier


Remarque ADEM : Les informations décrites dans cette rubrique ne sont pas applicables au Luxembourg

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, ...) à Bac +2 (BTS) en mécanique, textile, chimie, ... complété par une expérience professionnelle en production dans l'industrie textile. La maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, Gestion de Production Assistée par Ordinateur -GPAO-, ...) est requise.

Conditions d'exercice de l'activité


L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'entreprises industrielles ou de manufactures de fabrication de matières premières (fil, cuir, ...), de tissus, d'articles de confection ou de traitement et d'entretien textile. Elle peut s'exercer par roulement, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- ou d'une tenue professionnelle (gants, blouse, ...) peut être requis.

Environnements de travail


Structures


Secteurs


Conditions

Aucune condition définie.

Activités et compétences


Activités et compétences de base


Activités Compétences
  • Identifier les caractéristiques de la commande et planifier les étapes de production
  • Sélectionner les machines, les outillages appropriés, répartir les activités entre les ateliers, les équipes et affecter le personnel sur les postes de travail
  • Organiser l'approvisionnement de l'atelier en matières, produits, consommables et contrôler la gestion des stocks
  • Analyser les données d'activité, les dysfonctionnements de la production et préconiser les actions correctives
  • Contrôler l'aspect des matières/produits obtenus et superviser leur affectation (catégorie de choix, retraitement, rebus, ...)
  • Vérifier l'application des consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité
  • Sensibiliser le personnel de l'équipe aux évolutions de réglementation, de qualité, ... et apporter un appui technique en cours de production
  • Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
  • Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • Caractéristiques des cuirs et peaux
  • Normes qualité
  • Réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement -HSE-
  • Normes environnementales
  • Programmation de machine à commandes numériques
  • Mécanique
  • Méthodes de résolution de problèmes
  • Méthodes de Gestion des Moyens de Production
  • Gestion administrative du personnel
  • Analyse statistique
  • Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...)
  • Utilisation de logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur -GPAO-

Activités et compétences spécifiques


Activités Compétences
Présenter et mettre en oeuvre des actions d'amélioration dans un domaine :
  • Mode opératoire
  • Outils de production
  • Poste de travail (ergonomie, ...)
  • Produits (seuil de tolérance, ...)
  • Sécurité
  • Traitement des pollutions
  • Automatisme
  • Chimie
  • Electromécanique
  • Hydraulique
  • Pneumatique
  • Dessin technique (tracé, cotes, normalisation, ...)
  • Utilisation de logiciels de Conception et de Dessin Assistés par Ordinateur -CAO/DAO-
Superviser une équipe ou un atelier réalisant des opérations d'ennoblissement :
  • Apprêt/enduction/contrecollage
  • Impression
  • Prétraitement (blanchiment, ...), lavage
  • Teinture
  • Procédés de traitement mécanique
  • Procédés de traitement thermique
  • Modalités de traitement chimique
Superviser une équipe ou un atelier réalisant des opérations de confection :
  • Assemblage/montage par couture (main, ...)
  • Assemblage/montage par piquage
  • Assemblage/montage par soudure, vissage, collage
  • Coupe
  • Finition, conditionnement
    Superviser une équipe ou un atelier de production de :
    • Dentelle
    • Nontissé
    • Tissage
    • Transformation du fil (peignage, retordage, ...)
    • Tricotage
    • Transformation des peaux
      • Effectuer et contrôler les réglages ou la programmation de machines et les paramètres de fonctionnement
        • Effectuer des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats
          • Coordonner et planifier des interventions de maintenance selon les impératifs de production
          • Modalités de maintenance
          • Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur -GMAO-
          • Déterminer la faisabilité et les étapes d'industrialisation de nouveaux produits
          • Chiffrage/calcul de coût