J1102 - Médecine généraliste et spécialisée


Sommaire
  1. Description du métier
    1. Appellations métier et mobilité professionelle
    2. Définition
    3. Accès à l'emploi métier
    4. Conditions d'exercice de l'activité
    5. Environnements de travail
      1. Structures
      2. Secteurs
      3. Conditions
  2. Activités et compétences
    1. Activités et compétences de base
    2. Activités et compétences spécifiques

Description du métier


Appellations métier
Emplois proches Emplois envisageables si évolution
Allergologue
Cardiologue
Chirurgien / Chirurgienne
Dermatologue
Endocrinologue
Gériatre
Gastro-entérologue
Gynécologue
Hématologue
Médecin acupuncteur
Médecin Anesthésiste Réanimateur -MAR-
Médecin coordonnateur de soins
Médecin du sport
Médecin en pharmacovigilance
Médecin généraliste
Médecin homéopathe
Médecin immunologue
Médecin légiste
Médecin néphrologue
Médecin ostéopathe
Médecin thermal
Médecin urgentiste
Neurochirurgien / Neurochirurgienne
Neurologue
Oncologue
Ophtalmologue
Oto-rhino-laryngologiste
Pédiatre
Pédopsychiatre
Pneumologue
Psychiatre
Radiologue
Rhumatologue
Urologue

Définition


Prévient, diagnostique les pathologies et réalise les soins de patients selon la spécialité médicale ou chirurgicale. Peut organiser la prise en charge médicale d'urgence. Peut mettre en place le recueil et le traitement des informations médicales. Peut mener des actions de formation ou d'enseignement. Peut coordonner une équipe, diriger un cabinet ou un service hospitalier.

Accès à l'emploi métier


Remarque ADEM : Les informations décrites dans cette rubrique ne sont pas applicables au Luxembourg

Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, complété par la validation de la spécialité médicale ou chirurgicale choisie. Des formations de spécialisation médicale ou chirurgicale peuvent être requises. L'inscription au tableau de l'Ordre des médecins est obligatoire. L'accès dans les établissements de la fonction publique hospitalière s'effectue sur concours sur titre. Des vaccinations prévues par le Code de Santé Publique sont exigées.

Conditions d'exercice de l'activité


L'activité de cet emploi/métier s'exerce en cabinet libéral ou en établissements de soins publics ou privés, en contact avec les patients et en relation avec différents intervenants (autres praticiens, personnel soignant, pharmacien, biologiste, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés, de nuit et être soumise à des astreintes ou des gardes. L'activité peut s'effectuer dans un environnement à risques (toxicité des produits, agents infectieux, ...). Le port d'équipements de protection stériles (masque chirurgical, gants, ...) peut être requis.

Environnements de travail


Structures


Secteurs

Aucun secteur défini.

Conditions



Activités et compétences


Activités et compétences de base


Activités Compétences
  • Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • Etablir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés (sociaux, judiciaires, ...)
  • Actualiser le dossier médical (résultats d'examens, prescription, ...) et compléter les documents médico-administratifs (feuille de soins, déclaration de grossesse, ...)
  • Echanger des informations (participation à des séminaires, groupes d'analyses de pratiques, réception des visiteurs médicaux, ...) ou actualiser la documentation professionnelle
  • Techniques de communication
  • Eléments de base en psychologie
  • Grille de codification Sécurité Sociale

Activités et compétences spécifiques


Activités Compétences
Intervenir dans une spécialité médicale :
  • Addictologie/Toxicologie
  • Allergologie
  • Cancérologie
  • Cardiologie
  • Dermatologie
  • Endocrinologie
  • Gynécologie
  • Hématologie
  • Hépato-gastro-entérologie
  • Immunologie
  • Néphrologie
  • Neurologie
  • Ophtalmologie
  • Pédiatrie
  • Pneumologie
  • Psychiatrie
  • Rhumatologie
  • Gériatrie
  • Sexologie
    Intervenir dans un domaine :
    • Imagerie médicale
    • Anesthésie/réanimation
    • Pharmacovigilance
      Réaliser des soins selon des orientations spécifiques :
      • Acupuncture
      • Homéopathie
      • Ostéopathie
        Réaliser des interventions dans un domaine :
        • Chirurgie viscérale
        • Chirurgie cardiaque
        • Chirurgie digestive
        • Chirurgie maxillo-faciale
        • Chirurgie pédiatrique
        • Chirurgie reconstructive et esthétique
        • Chirurgie thoracique
        • Chirurgie vasculaire
        • Orthopédie et traumatologie
        • Gynécologie et obstétrique
        • Urologie
        • Neurochirurgie
          Mener des actions :
          • Expertise médicale
          • Suivi de cure thermale
          • Autopsie médicale
          • Autopsie médico-légale
          • Médecine légale
          • Coordonner le projet thérapeutique d'un établissement de santé, les activités de soins et les relations avec les partenaires extérieurs (médecins libéraux, services sociaux, ...)
            • Organiser une intervention chirurgicale (réservation de bloc opératoire, constitution de l'équipe, présentation et analyse de dossiers médicaux, ...) et la réaliser
              • Elaborer et mettre en place des procédures de recueil d'informations médico-administratives et contrôler la conformité du codage des données
              • Classification Internationale des Maladies
              • Classification Commune des Actes Médicaux
              • Analyse statistique
              • Réceptionner les appels en centre de régulation de secours médical, évaluer le degré d'urgence et organiser les modalités d'intervention (envoi de médecin, hospitalisation, rapatriement, ...)
                • Définir les orientations stratégiques (investissements, équipements, spécialisation, ...) d'une structure ou participer à leur définition
                  • Effectuer le suivi administratif et comptable d'une structure
                  • Eléments de base en gestion comptable et administrative
                  • Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
                    • Mener des actions de formation au sein d'un organisme
                    • Techniques pédagogiques