K1101 - Accompagnement et médiation familiale


Sommaire
  1. Description du métier
    1. Appellations métier et mobilité professionelle
    2. Définition
    3. Accès à l'emploi métier
    4. Conditions d'exercice de l'activité
    5. Environnements de travail
      1. Structures
      2. Secteurs
      3. Conditions
  2. Activités et compétences
    1. Activités et compétences de base
    2. Activités et compétences spécifiques

Description du métier


Appellations métier
Emplois proches Emplois envisageables si évolution
Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
Médiateur familial / Médiatrice familiale

Définition


Guide et accompagne le couple ou la famille lors de situations conflictuelles ou de changement familial (séparation, violence, deuil, ...), afin qu'ils élaborent un projet d'entente ou de reconstruction. Peut informer le public sur des thèmes spécifiques (sexualité, interruption volontaire de grossesse, ...). Peut diriger un cabinet libéral.

Accès à l'emploi métier


Remarque ADEM : Les informations décrites dans cette rubrique ne sont pas applicables au Luxembourg

Cet emploi/métier est accessible avec le Diplôme d'Etat de Médiateur Familial. Des formations complémentaires dans un secteur particulier (les violences conjugales, la nouvelle parentalité, ...) peuvent être requises.

Conditions d'exercice de l'activité


L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'associations, de centres d'action sociale, de centres de planification familiale, en cabinet libéral, ... en contact avec les couples, les familles et différents intervenants (travailleurs sociaux, personnel médical, personnel judiciaire, ...).

Environnements de travail


Structures


Secteurs

Aucun secteur défini.

Conditions



Activités et compétences


Activités et compétences de base


Activités Compétences
  • Identifier le motif de consultation du couple ou de la famille (demande spontanée, mesure judiciaire, ...), cerner sa situation et l'informer sur la démarche de médiation
  • Vérifier le consentement des participants, leur motivation lors de la mise en place de la médiation et les informer sur les modalités d'intervention
  • Déterminer et établir le contrat de médiation avec le couple, la famille
  • Organiser les rencontres et favoriser les conditions de dialogue entre les participants
  • Informer les personnes sur les droits, les obligations, les structures ou les orienter vers un avocat, un magistrat, un thérapeute ou une association
  • Assurer le suivi du couple ou de la famille et apporter un appui à la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
  • Développer un réseau de partenaires et suivre les informations sectorielles, règlementaires, techniques et celles des médias
  • Droit civil
  • Psychosociologie
  • Techniques d'animation de groupe
  • Techniques de communication
  • Techniques de prévention et de gestion de conflits
  • Techniques de gestion du stress
  • Normes rédactionnelles
  • Techniques de conduite d'entretien
  • Techniques d'écoute et de la relation à la personne

Activités et compétences spécifiques


Activités Compétences
  • Elaborer ou participer à l'élaboration des projets sociaux de la structure
  • Conduite de projet
  • Organiser des informations collectives sur le thème de la sexualité auprès d'établissements scolaires, de structures d'insertion
  • Sexologie
  • Informer et sensibiliser les professionnels de l'action médicosociale ou le public à la médiation familiale par des réunions, des ateliers, la diffusion de plaquettes
    • Identifier des situations à risque ou d'urgence, proposer un appui aux personnes ou informer les services concernés
    • Circuits d'hébergement d'urgence
    • Informer la femme lors d'une demande d'interruption volontaire de grossesse
      • Effectuer le suivi comptable d'un cabinet libéral
      • Eléments de base en gestion comptable et administrative
      • Mener des actions de formation au sein d'un organisme
      • Techniques pédagogiques