M1205 - Direction administrative et financière

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Sommaire
Description du métier Appellations métier et mobilité professionelle Définition Accès à l'emploi métier Conditions d'exercice de l'activité Environnements de travail Structures Secteurs Conditions Activités et compétences Activités et compétences de base Activités et compétences spécifiques

Description du métier

Appellations métier

Emplois proches

Emplois envisageables si évolution

Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière et comptable

Responsable administratif et financier / administrative et financière

Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales. Peut être en charge de la gestion des ressources humaines. Peut définir et mettre en place une politique de recouvrement.

Accès à l'emploi métier

Remarque ADEM : Les informations décrites dans cette rubrique ne sont pas applicables au Luxembourg

Cet emploi/métier est accessible avec un Master (Master pro, diplôme d'école de commerce, Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion -DSCG-, ...) en économie, finance, contrôle de gestion, audit complété par une expérience professionnelle. Une connaissance du secteur d'activité de l'entreprise peut être demandée. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais, est requise.

Conditions d'exercice de l'activité

L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein de direction générale de grandes entreprises, de Moyennes Entreprises, de collectivités territoriales ou d'organismes de service public (Mairie, Préfecture, ....) en relation avec différents services et intervenants (ressources humaines, services techniques, analyste financier, commissaire aux comptes, ...). Elle varie selon le secteur (commerce, industrie, Services de l'Etat, ...) et l'organisation de la structure (filiale, succursale, PME, ...).

Environnements de travail

Structures

Association
Collectivité territoriale
Entreprise Moyenne
Entreprise publique/établissement public
Grande entreprise
Organisation humanitaire

Activités	Compétences
Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes Superviser et coordonner le contrôle de gestion et l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...) Superviser et coordonner l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers	Comptabilité générale Comptabilité analytique Comptabilité publique Droit des sociétés Fiscalité Audit financier Normes comptables International Financial Reports Standards -IFRS- Réglementation bancaire Analyse financière Gestion comptable et administrative Analyse de risques financiers

Définir et mettre en place les procédures de gestion administrative et financière et les indicateurs nécessaires au suivi d'activité et au reporting à la direction
Elaborer le budget prévisionnel de la structure, le présenter aux instances dirigeantes et effectuer les ajustements
Suivre l'évolution des résultats financiers de la structure et établir son plan de financement
Superviser, contrôler la gestion de la trésorerie et émettre des recommandations sur l'allocation des ressources financières aux instances dirigeantes
Superviser et coordonner le contrôle de gestion et l'audit interne (évaluation des risques financiers, validation de choix fiscaux, ...)
Superviser et coordonner l'action des services, des conseils juridiques en matière de litige et de montages financiers

Comptabilité générale
Comptabilité analytique
Comptabilité publique
Droit des sociétés
Fiscalité
Audit financier
Normes comptables International Financial Reports Standards -IFRS-
Réglementation bancaire
Analyse financière
Gestion comptable et administrative
Analyse de risques financiers

Activités et compétences spécifiques

Activités	Compétences
Conduire et suivre des fonctions : Commerciales Comptables Financières Logistiques Ressources Humaines	Droit du travail Droit commercial Droit des affaires
Réaliser des activités : Gestion des déplacements professionnels Gestion des relations avec des fournisseurs, les services fiscaux et les intermédiaires financiers (banques, assurances, ...) Gestion du patrimoine mobilier et immobilier Négociation avec des financeurs (exécution de conventions, ...) Règlement des contentieux
Superviser la gestion des ressources humaines d'une structure (paie, formation, recrutement, ...)	Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences -GPEC- Législation sociale
Définir et mettre en place une politique de recouvrement	Normes qualité
Définir les besoins en système d'information et piloter le déploiement de nouveaux outils informatiques

Recherche

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